チェックリスト（評価表示）
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「単なる募集」を超え、営業企画人材の自己実現を叶える採用戦略を紹介。チラシから動画、SNSまで連動させ、「未来の幹部」に響くコンテンツ制作と育成システム可視化のノウハウを提供します。
営業企画職は「未来への期待」と「成長の確実性」を重視します。チェック項目は、一般的な募集要項ではなく、「自己実現をサポートする仕組みの可視化」に焦点を当てています。
採用サイトは、チラシから誘導された求職者が「この会社で本当に成長できるか」を深く判断する場所です。そのため、コンテンツは詳細なデータと透明性の高い情報に焦点を当てています。
動画コンテンツは、企業の熱量やリアリティを伝え、求職者の感情に訴えかけるために非常に重要です。チェック項目は、特に「管理職候補の企画職」が求める信頼性、情報の濃さ、そしてカルチャーに焦点を当てています。